Ομιλία Δημήτρη Μάντζου, Κοινοβουλευτικού Εκπροσώπου ΠΑΣΟΚ-Κινήματος Αλλαγής, στη συζήτηση του νομοσχεδίου του Υπουργείου Εσωτερικών για επιλογή διοικήσεων φορέων δημοσίου
Κυρίες και κύριοι συνάδελφοι,
Έχει προχωρήσει από χθες και έχει ωριμάσει ήδη η συζήτηση και έχουν διαφανεί οι θέσεις των κομμάτων πάνω στο σχέδιο νόμου.
Δεν θέλω, επομένως, να απασχολήσω το σώμα με επαναλήψεις. Άλλωστε, ο ειδικός αγορητής μας Π. Δουδωνής αλλά και οι ομιλητές μας εξέθεσαν με κάθε λεπτομέρεια τις ειδικές παρατηρήσεις και ενστάσεις μας.
Επιλέγω στον χρόνο που διαθέτω να σταθώ στα βασικά. Σε εκείνα τα θεμελιώδη, που μας αναγκάζουν, όπως προσφυώς είπε ένας συνάδελφός μας, μας εμποδίζουν εμάς τουλάχιστον, που εκπροσωπούμε ένα κίνημα με χειροπιαστές αναφορές και αποδείξεις στο πεδίο της αξιοκρατίας, να υπερψηφίσουμε το σχέδιο νόμου.
Αλλά πριν πάμε στην ουσία, ας σταθούμε σε ορισμένα σημεία.
Κι επειδή η ζωή είναι ένα άθροισμα από μικρές ιστορίες, ας δούμε μια από τις πλέον πρόσφατες. Δυο γενικοί γραμματείς και ένας διοικητής ΥΠΕ έκαναν το καλοκαίρι που μας πέρασε, με ανάθεση από το κόμμα της ΝΔ, περιοδεία στα νησιά του Αιγαίου ως μέλη της επιτροπής εκλογικού αγώνα του κόμματος.
Άφησαν τις δουλειές τους στα Υπουργεία και μια ολόκληρη Υγειονομική Περιφέρεια και ασχολήθηκαν με τις εκλογές. Πιθανόν ταξίδεψαν στα όμορφα νησιά μας με δαπάνες του ελληνικού κράτους. Δεν ξέρω αν ήταν υποψήφιοι για «πρεσβευτές του τουρισμού» μας, όμως, δυστυχώς, η νέα Υπουργός κατήργησε τον θεσμό πριν μία εβδομάδα.
Οποιαδήποτε ομοιότητα με πρόσωπα και καταστάσεις δεν είναι καθόλου συμπτωματική και ανταποκρίνεται πλήρως στην πραγματικότητα.
Την προεκλογική περίοδο μετρήσαμε πολλές ανάλογες μετακινήσεις στελεχών του Κράτους σε προεκλογικές δράσεις της ΝΔ.
Δεύτερο σημείο, τέσσερα χρόνια πιο πίσω: με μια από τις πρώτες πρωτοβουλίες της νέας κυβέρνησης το 2019, άλλαξαν τα προσόντα για την πρόσληψη του διοικητή της ΕΥΠ. Ένας μουσικός αναλαμβάνει. Δεν πήγε πολύ καλά αυτό, έτσι δεν είναι; Ή μάλλον πήγε τόσο καλά όσο ήθελε η Κυβέρνηση.
Διότι, στη συνέχεια, εν χορδαίς και οργάνοις, η ΕΥΠ έγινε κομβικό σημείο σκανδάλου υποκλοπών.
Και ζούμε σήμερα την τραγωδία των υποκλοπών, με καταλυτικό ρόλο της ΕΥΠ. Για να έρχεται σήμερα σε αυτό το βήμα ο Πρωθυπουργός της χώρας, ο άνθρωπος που μέσα από την αυλή του η ΕΥΠ παρακολουθούσε πολιτικούς αντιπάλους, στρατιωτικούς και δημοσιογράφους, και να μας λέει ότι κουράστηκε να ακούει την ίδια μουσική.
Τον κούρασε το κράτος δικαίου.
Τον κούρασαν τα ανθρώπινα δικαιώματα.
Τον κούρασε το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο.
Το Συμβούλιο της Ευρώπης.
Το Ευρωπαϊκό Δικαστήριο των Δικαιωμάτων του Ανθρώπου.
Η μαχητική δημοσιογραφία.
Εκείνος μπορεί να κουράστηκε, εμείς, όμως, δεν κουραζόμαστε ποτέ.
Όχι δεν έχουμε εμμονή. Επιμονή έχουμε και υπομονή.
Ως την αποκάλυψη της Αλήθειας.
Σημείο τρίτο: Νοσοκομεία ανά την Ελλάδα μετατρέπονται σε αποθετήρια αποτυχημένων πολιτευτών της ΝΔ.
Σε Καρδίτσα, Πρέβεζα, Άρτα και αλλού.
Θα ήταν φαιδρό αν δεν ήταν τραγικό.
Διότι δεν μιλάμε για οποιεσδήποτε θέσεις, αλλά για τους φορείς παροχής υπηρεσιών υγείας.
Να το πούμε καθαρά: η αξιοκρατία στη διοίκηση των νοσοκομείων είναι κομβικός παράγοντας για ένα σύγχρονο και αποδοτικό κοινωνικό κράτος.
Τα σημεία αυτά φαίνονται διαφορετικά, όμως συνθέτουν την εικόνα της κυβερνητικής πρακτικής.
Του μονοδιάστατου αναχρονισμού.
Με μία και μόνη διάσταση: τη συντήρηση του status, τη διατήρηση των προνομίων και της νομή της εξουσίας.
Και φυσικά με πολλή επικοινωνία.
Ακόμη κι όταν η νομοθεσία είναι διόρθωση ημαρτημένων προαναγγέλλεται με χαριτωμένα βίντεο στο tiktok ως η μεγάλη μεταρρύθμιση.
Αλήθεια, πόσες μεγάλες μεταρρυθμίσεις και πόσα πενιχρά αποτελέσματα;
Ήταν μεταρρύθμιση η κατάργηση του πανεπιστημιακού ασύλου η πανεπιστημιακή αστυνομία;
Είναι μεταρρύθμιση η ψηφιοποίηση της γραφειοκρατίας;
Έγινε καμία μεταρρύθμιση στις υποδομές; Με τη Θεσσαλία κατεσραμμένη, τη Δαδιά καμμένη; Με το έγκλημα των Τεμπών να ψάχνει ενόχους;
Έγινε καμία μεταρρύθμιση στη δικαιοσύνη; Με τα ράφια να πλακώνουν υπαλλήλους;
Ή μήπως προχώρησε καμία μεταρρύθμιση για την καταπολέμηση της οπαδικής βίας;
Είναι κατανοητό, λοιπόν, πως δεν σας έχουμε καμία εμπιστοσύνη πώς εννοείτε το νόημα των λέξεων.
«Μεταρρύθμιση» και «αξιοκρατία»
Ιδίως όταν με το παρόν σχέδιο νόμου εισάγετε μια άλλη εκδοχή κομματισμού.
Ένα σύστημα επιλογής τελικά όχι των ικανότερων αλλά των πιο συνεργάσιμων.
Και ποιοι είναι οι πιο συνεργάσιμοι; Είναι οι άνθρωποι του κόμματος ή οι άνθρωποι του υπουργού. Εκείνοι που τελούν σε σχέση εξάρτησης.
Δεν είναι επιλογή αρίστων, αλλά επιλογή των καλύτερων γαλάζιων!
Η Κυβέρνηση θα είναι υπεύθυνη όχι μόνο για την επιλογή αλλά και για την προεπιλογή των υποψηφίων! Με πλειοψηφία Γενικών ή Ειδικών Γραμματέων και ολίγον από ΑΣΕΠ -τόσο όσο. Κρατάτε από το ΑΣΕΠ μόνο το όνομα και το ακυρώνετε στην πράξη. Ανεξάρτητη Αρχή σε θέση μειοψηφίας.
«Μετακλητή» αξιοκρατία -όπως είχαμε πριν λίγα χρόνια «μετακλητή» αξιολόγηση.
Προκλητική αγνόηση των διδακτορικών τίτλων σπουδών. Άριστοι που φοβούνται την ακαδημαϊκή αριστεία.
Και πριμοδότηση της συνέντευξης έναντι των τυπικών προσόντων.
Αυτό όμως δεν είναι μεταρρύθμιση. Μεταρρύθμιση είναι η αποπολιτικοποίηση των θέσεων διοίκησης που λειτουργούν ακριβώς με τον ίδιο τρόπο ανεξάρτητα με το ποιος είναι στην κυβέρνηση.
Μεταρρύθμιση είναι όταν, στις θέσεις ευθύνης, τοποθετούνται άνθρωποι που έχουν το ανάστημα να διαφωνήσουν, να αντιπροτείνουν και να πείσουν στο όνομα είτε της δικής τους τεχνικής επάρκειας είτε των γενικών αρχών του κράτους δικαίου και της χρηστής διοίκησης.
Μεταρρύθμιση δεν είναι όταν επιλέγονται, κατά τύχη πολλές φορές, τέτοια ικανά πρόσωπα να αναγκάζονται σε παραίτηση επειδή δεν υπηρετούν τα στενά κομματικά συμφέροντα των κυβερνητικών κομμάτων.
Είναι γνωστό και πολλαπλά επαληθεύσιμο: Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας αποστρέφεται τις θεσμικές εγγυήσεις. Δεν αυτοπεριορίζεται, θέλει τον πλήρη έλεγχο και να μην ελέγχεται. Αυτό έχει αποδείξει μέχρι σήμερα.
Κυρίες και κύριοι συνάδελφοι,
Το σχέδιο νόμου που συζητούμε και σήμερα, είναι -για τη ΝΔ- το νομοθετικό πρόσχημα για τη συνέχιση της παθογένειας του κομματισμού στη δημόσια διοίκηση.
Το κόμμα που κάποτε καταψήφισε το ΑΣΕΠ και το οpengov.
Το κόμμα του γαλάζιου σταθμάρχη στη Λάρισα
Το κόμμα των «δικών μας» παιδιών.
Του ρεκόρ μετακλητών, σε κράτος και αυτοδιοίκηση.
Το κόμμα του βραβείου απευθείας αναθέσεων, που απένειμε η ΕΑΑΔΗΣΥ.
Το κόμμα που όχι μόνο περιθωριοποιεί, αλλά κακοποιεί τις ανεξάρτητες αρχές.
Δεν μπορεί να αποστεί ούτε από τις παραδόσεις ούτε από τα έργα του.
Την αξιοκρατία είτε την πιστεύεις είτε όχι.
Χωρίς μισόλογα, προσχήματα και μέσες οδούς.
Για εμάς, όμως, τέτοια διλήμματα δεν υπάρχουν.
Η διαφάνεια και η αξιοκρατία δεν είναι έννοιες προσχηματικές.
Η Δημοκρατική Παράταξη σε αυτόν τον τόπο έχει χειροπιαστό αποτύπωμα.
Από το ΑΣΕΠ ως τη Διαύγεια και το opengov.
Προερχόμαστε από μια παράταξη που έχει εισάγει στο δημόσιο την αξιοκρατία και διαφάνεια. Όροι τους οποίους το ΠΑΣΟΚ δεν έφερε ως ευχολόγια, αλλά ως αρχές με υπέρτερη νομική ισχύ, με καινοτομίες και ρηξικέλευθες αλλαγές. Ποιος, άλλωστε, σήμερα θα μπορούσε να διαφωνήσει ότι το ΑΣΕΠ είναι μια Αρχή, η οποία παρέχει απόλυτα εχέγγυα διαφάνειας και αξιοκρατίας στις προσλήψεις;
Κι έτσι, με αυτές τις αρχές και τις αξίες, πορευόμαστε. Δεν οραματιζόμαστε απλώς, αλλά σχεδιάζουμε μεταρρυθμίσεις. Προτείνουμε διεθνείς ανοικτές διαγωνιστικές διαδικασίες. Με επιτροπές κύρους, και θητείες αποσυνδεδεμένες από τους εκλογικούς κύκλους.
Με λογοδοσία, αντικειμενικότητα και αξιολόγηση. Πραγματική αξιολόγηση στελεχών και δομών, βασισμένη σε ανοικτά δεδομένα.
Για διαφάνεια και αξιοκρατία.
Που δεν είναι απλά συνθήματα.
Αλλά τα θεμέλια κάθε οργανωμένης εύρυθμης Πολιτείας, κάθε σύγχρονου φιλελεύθερου κράτους.
Είναι εγγυήσεις ενός αξιόπιστου και αποδοτικού δημοσίου, ενός κρατικού μηχανισμού που μπορεί να επιτελέσει τον αποκλειστικό σκοπό του: τη θεραπεία του δημοσίου συμφέροντος -όχι την εξυπηρέτηση εφήμερων και μυωπικών κομματικών συμφερόντων.
Ένα Κράτος ανθεκτικό, αποδοτικό, ευέλικτο, φιλικό προς τον πολίτη.
Σας ευχαριστώ.
