Μειωμένο ήταν για τρίτη συνεχή χρονιά το ενδιαφέρον των νέων για εισαγωγή στις παραγωγικές σχολές του Στρατού Ξηράς (Ευελπίδων και ΣΜΥ), αφήνοντας 175 κενές θέσεις από τις 431 ορισθείσες, μετά και τη θέσπιση της Ελάχιστης Βάσης Εισαγωγής (ΕΒΕ).
Παρά τη μείωση της ΕΒΕ, ο αριθμός των εισακτέων στις προαναφερθείσες σχολές μειώνεται συνεχώς, δημιουργώντας κενές θέσεις, με αποτέλεσμα ο Στρατός Ξηράς να κινδυνεύει να βρεθεί μπροστά σε ένα σοβαρό πρόβλημα στελέχωσης καίριων θέσεων τα επόμενα χρόνια.
Το πρόβλημα έλλειψης ενδιαφέροντος των νέων προκύπτει από την κυβερνητική απαξίωση σειράς αιτημάτων των στελεχών όπως είναι βαθμολογικά, εξελικτικά, ασφαλιστικά συνταξιοδοτικά και μισθολογικά θέματα (ημερήσια και νυχτερινή αποζημίωση, αποζημίωση υπεραπασχόλησης, εμπλοκή στρατιωτικών σε πάσης φύσεως κενά του κρατικού μηχανισμού, αντιμετώπιση στεγαστικού προβλήματος, υγειονομική περίθαλψη κλπ).
Απαιτούνται συνεπώς ουσιαστικές λύσεις επί των προβλημάτων των στελεχών του Στρατού Ξηράς.
